This turn-key operation comes with everything needed to continue successful operations, including a fully trained staff, established procedures, and a loyal customer base. The business employs 8-10 full-time employees, 5 part-time staff, and one contract employee. The owner currently focuses on overseeing employee readiness, maintaining client relationships, and updating protocols for various jobs.

Key Highlights:

∙ Profitable, well-established security service business in Texas

∙ Staff: 14 employees (8 FT, 5 PT, 1 contractor)

∙ Seller financing is possibly available for the right buyer

∙ Owner willing to stay on as a consultant to ensure a smooth transition, including help with client retention and operations

∙ Security business license through the Department of Public Safety (DPS) required; new owner must update the license in the TOPS dashboard

∙ Office Hours: 8 am - 5 pm, Mon – Fri

Facilities: This business is home-based, providing flexibility and low operating costs.

Support & Training: Seller will provide 30 days of training and is willing to stay on as a consultant beyond this period, offering valuable insights and guidance.

Reason for Selling: The owner wishes to retire and start another small family business.

This is a rare opportunity to acquire a thriving, recession-resistant business in a high demand industry with established processes, a trained workforce, and the potential for seller financing to ease the transition. With the owner's offer to stay on as a consultant, this is an ideal opportunity for an ambitious buyer looking to step into a profitable operation with expert support.

Número de listado:

Categoría:

Información financiera:

Ingresos brutos:

Precio de lista:

Depósito:

Ingresos totales:

Año de fundación:

Información de arrendamiento:

Pies cuadrados:

Alquiler total:

Vencimiento del contrato de arrendamiento:

Opciones de arrendamiento:

Información del activo:

Mejoras de arrendamiento:

Equipamiento / Instalaciones:

Inventario:

Otros activos:

Información adicional:

Empleados a tiempo completo:

Empleados a tiempo parcial:

Se requiere licencia especial:

Personal contratado:

Periodo de formación:

Motivo de la venta:

Corredores de negocios de primera elección

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